احمد امتحاني با اعلام اين خبر گفت: در راستاي پاسخ به نيازهاي آموزشي همكاران گرامي در سال ۱۴۰۲ اقدام به برگزاري ۳۳۱۵۰ نفر ساعت آموزش عمومي، فني، تخصصي، اداري، مالي، بازرگاني و مديريت در قالب ۸۵ دوره آموزشي نموديم.
وي تصريح كرد: وجود نيروهاي جوان و با انگيزه در سطح منطقه مسؤولان واحد آموزش را بر آن داشت تا با برگزاري دوره هاي آموزشي هدفمند و برنامه ريزي شده ي بيشتر جهت پرسنل شاغل در بخش هاي مختلف، به رسالت خويش عمل نمايند، كه اين امر باعث ايجاد ارتقاي ۵۲ درصدي سرانه آموزشي پرسنل اين منطقه نسبت به سال ۱۴۰۱ شد.
مدیر منطقه چهار عمليات انتقال گاز تصريح نمود: برگزاري ۵ دوره تخصصي در حوزه قطب بازرسي فني و یک دوره تخصصي در حوزه قطب پژوهش، ۱۰ دوره آموزش بدو استخدام پرسنل تبديل وضعيت شده بندهای دال و واو، ۳۰ عنوان دوره فني-تخصصي در حوزه هاي مختلف و … نمونه هايي از دوره هاي برگزار شده در سطح منطقه است.
امتحاني خاطرنشان نمود: در كنار برگزاري دوره هاي مذكور و با همكاري واحد HSE منطقه ضمن اولويت بندي و شناخت نيازهاي آموزشي همكاران در بخشهاي مختلف، دوره هايي از قبيل: مديريت واكنش در شرايط اضطراري، پروانه هاي كار گرم و سرد، ايمني كار در ارتفاع، ايمني گودبرداري، ايمني وآتش نشاني عمومي، كمك هاي اوليه مقدماتي و پيشرفته و … نيز برگزار شد.
وي همچنين در زمينه آموزش پرسنل حراست اين منطقه گفت: برگزاري دوره هاي حفاظت گفتار و روش هاي جمع آوري اطلاعات از جمله دوره هايي بود كه توانست بخشي از نيازها و خواست هاي آموزشي پرسنل شاغل در اين بخش را مرتفع سازد.
مدیر منطقه چهار با اشاره به اينكه هم اكنون در حال بررسي دقيق اثربخشي دوره هاي مذكور در حوزه هاي مختلف واكنش، يادگيري و رفتار هستيم، افزود: نتايج به دست آمده از اثر بخشي دوره هاي برگزار شده در گذشته، حكايت از دستيابي به حداقل ۸۵ درصد اثربخشي در هر دوره دارد.
وي يادآور شد: به منظور استفاده از دانش و تجربه متخصصان منطقه و در راستاي استقرار سيستم مديريت دانش، اقدام به برگزاري دوره آموزشي توربين هاي گاز با بهره مندي از تجارب يكي از مهندسين در شرف بازنشستگي گرديد كه سهم به سزايي در افزايش معلومات ساير همكاران شاغل در اين حوزه داشته است.
امتحاني اظهار اميدواري كرد: با برنامه ريزي هاي صورت پذيرفته، در سال جديد شاهد برگزاري دوره هاي مختلف آموزشي ، فني و افزايش سطح دانش و مهارت پرسنل اين منطقه باشيم.
