سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی هلال احمر منصوب شد

طی حکمی از سوی پیر حسین کولیوند؛ سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر منصوب شد.

جوان آنلاین: پیرحسین کولیوند با صدور ابلاغی، علیرضا دمیرچی را به سرپرستی معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر منصوب کرد.

در متن ابلاغ رئیس جمعیت هلال احمر آمده است:

جناب آقای علیرضا دمیرچی

نظر به شایستگی، تعهد و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان "سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمیعت هلال احمر" منصوب می‌گردید.

با توجه به اهمیت این معاونت به عنوان بازوی اصلی کلیه اقدامات پشتیبانی جمعیت هلال احمر به ویژه در عرصه‌های تخصصی از جنابعالی انتظار دارد تمام توان وهمت علمی و اجرایی خود را جهت تحول آفرینی، بهبود و ارتقا سازمان علی الخصوص در موارد ذیل به کار گرفته و با همکاری و هم افزایی سایر ارکان جمعیت در این مسیر اقدام نمائید:

۱- بهره گیری از تجارب صاحب نظران و کارشناسان درون و برون سازمانی در جهت تغییر و بهبود مستمر روش‌های سازمانی و حمایت و پشتیبانی از واحد‌های تخصصی

۲- بستر سازی در راستای ایجاد تحول در حوزه‌های توسعه نیروی انسانی و پشتیبانی و چابک سازی ستاد

۳- بهره گیری از فن آوری‌های نوین نرم افزاری و سخت افزاری جهت تبدیل جمعیت به یک سازمان هوشمند

۴- برنامه ریزی به منظور ارتقا دانش کارکنان و داوطلبان جمعیت

۵- عمل به تکالیف اداری و استخدامی مندرج در آئین نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و اسناد بالادستی

۶- سرعت بخشی و بهبود اقدامات پشتیبانی، تأمین نیاز واحد‌ها و تکمیل و ارتقا فرآیند عقد قرارداد‌های مربوطه با رعایت کلیه قوانین مقررات مربوطه

۷-پ یگیری در خصوص جذب، بکارگیری، ارتقا و بهره برداری از نیروی انسانی مجرب، کارآمد و انقلابی جهت تصدی کلیه پست‌های سازمانی وفق مقررات جمعیت

۸- تلاش در جهت ارتقا امور رفاهی و بهبود وضعیت معیشتی کلیه کارکنان با همکاری واحد‌های مرتبط

۹- یکپارچه سازی و ساماندهی کلیه سامانه‌های کاربردی، جهت بهبود فرآیند تصمیم سازی

۱۰- به روز رسانی کلیه اطلاعات مرتبط با حوزه پشتیبانی و توسعه نیروی انسانی و تشکیل و ترمیم بانک‌های اطلاعاتی با هدف اجرای مدل شایستگی مدیران و راه اندازی کانون ارزیابی

۱۱- ارائه گزارشات علمی و تحلیلی مستمر جهت شناسایی نارسایی‌ها و مشکلات موجود دستگاه در حوزه نیروی انسانی و پشتیبانی و روش‌های حذف و رفع آن

۱۲- اجرای نظام تعالی سازمانی، مدیریت دانش، مدیریت عملکرد و نظام پیشنهادات

۱۳- برگزاری دقیق کلیه مناقصات، مزایده‌ها و معاملات جمعیت با رعایت موارد قانونی و آئین نامه‌های ابلاغی

امید است با استعانت از خداوند متعال در جهت رسیدن به اهداف متعالی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران گام‌های اساسی برداشته و با فصل الخطاب قراردادن منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) به ویژه بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی و با مدیریت جهادی و عمل انقلابی ضمن تلاش در جهت مدیریت بهینه منابع به ویژه منابع انسانی و حسن استفاده از استعداد‌ها و توانمندی نیرو‌های متعد، ارزشی، دلسوز و کارآمد و همچنین استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود در سایه همدلی، هم افزایی و همراهی مدیران در انجام وظایف پیروز و سربلند باشید.