سرویس جامعه جوان آنلاین: به گفته مصطفی سالاری در حال حاضر فارغ‌التحصیل پرستاری در کشور کم داریم و به تعداد بیشتری از پرستاران نیاز است. این در حالی است که در حال‌حاضر حدود ١٨٠ دانشگاه پرستاری در کشور داریم که هر سال تعداد زیادی دانشجوی پرستاری از آنان فارغ‌التحصیل می‌شوند، اما موفق به گرفتن مجوز از نظام پرستاری نمی‌شوند. همین سازمان تأمین اجتماعی اگر یک فراخوان برای جذب نیروی پرستار بدهد، می‌شود فهمید چه تعداد پرستار به دنبال شغل هستند.
اینکه مدیران درمان استان بدون مجوز می‌توانند نسبت به جذب پرستار اقدام کنند، روشی است که از همین الان می‌توان پیش‌بینی کرد، رانت، لابی و سفارش در آن نقش بیشتری از ضابطه خواهد داشت، اجرایی نکردن چنین طرحی با چنین روشی بهتر از اجرایی کردنش است.
مدیران هم به جای گرفتن گریبان دولت که ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از منابع این صندوق را نمی‌دهند و با تعهدات الزام‌آور این صندوق را به قهقرا برده، تنها راه را در رهاسازی مراکز درمانی دیده‌اند.
دریافتی پرستار که در تمام دنیا نصف پزشک عمومی و یک چهارم پزشک متخصص است، در کشور ما به علت تعارض منافع و طرح اشتباه تحول سلامت ده‌ها برابر کمتر از یک پزشک متخصص است. هنوز آمار جدیدی از کمبود پرستاران در سازمان تأمین اجتماعی اعلام نشده است، چون وضعیت وجود پرستار در بیمارستان‌ها نسبت به یکدیگر متفاوت است که همین تفاوت کمبود نیرو هم مسئله‌ای می‌شود برای دخالت افراد با نفوذ همچون برخی نمایندگان برای استخدام اطرافیانشان. همانطور که پیش از این هم خبر‌هایی از این دست منتشر شده است.
