معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي از صدور دستور اداري به واحدهاي اجرايي اين سازمان براي اعمال دستمزد مقطوع مبناي كسر حق بيمه در سال جاري خبر داد.
محمدحسن زدا با اشاره به تصويبنامه شوراي عالي كار در خصوص تعيين حداقل دستمزد روزانه سال 93 اظهار داشت: براساس اين تصويبنامه و همچنين ساير سطوح دستمزدي، واحدهاي اجرايي سازمان تأميناجتماعي در سراسر كشور دستمزد مقطوع سال 93 را به هنگام دريافت ليست و حقبيمه اعمال ميكنند. وي با بيان اينكه حداقل دستمزد روزانه مبناي وصول حقبيمه بيمهشدگان مشمول قانون تأميناجتماعي در سال 93 مبلغ 202 هزار و 970 ريال است، افزود: ساير سطوح دستمزدي براساس آخرين دستمزد روزانه سال 92، معادل 12 درصد به علاوه رقم ثابت 21هزار و 110 ريال افزايش مييابد. زدا ادامه داد: همچنين پرداخت حقبيمه آن گروه از بيمهشدگان اختياري كه مبناي پرداخت حق بيمه آنان در سال 92 از رقم روزانه 162 هزار و 375 ريال بيشتر است، همانند ساير سطوح دستمزدي افزايش يافته، مشروط بر اينكه از حداقل دستمزد روزانه به مبلغ 202 هزار و 970 ريال كمتر نباشد. زدا حداكثر دستمزد روزانه مشمول كسر حقبيمه در سالجاري را براساس مصوبات شوراي عالي تأميناجتماعي و هيئت امناي سازمان تأميناجتماعي، هفت برابر حداقل دستمزد روزانه و معادل يكميليون و 420 هزار و 800 ريال اعلام كرد.