سرگرداني سهامداران سيمان فارس‌نو در شعب بانك تجارت

شركت سيماني فارس‌نو اعتبار «كدال » را خدشه‌دار كرد

شركت سيماني فارس نو (فيروز آباد) در حالي در اطلاعيه رسمي در كدال مدعي پرداخت سود سهامداران حقيقي بالاي 200 هزار سهم از ابتداي شهریور ماه سال 95 از طريق شعب بانك تجارت شده‌ كه سهامداران در بين شعب بانك تجارت سرگردان شده‌اند و خبري از پرداخت سود آنها نيست.

به گزارش «جوان»، كدال سامانه الكترونيكي رسمي است كه ناشران بورسي اطلاعيه‌هاي مهم شركت‌هاي بورسي را روي آن قرار مي‌دهند و از اعتبار خاصي برخوردار است. چندي پيش مديران شركت سيمان فارس‌نو طي اطلاعيه‌اي رسمي كه در كدال منتشر شده به طور رسمي از پرداخت سود سهامداران حقيقي بيش از 200هزار سهم اين شركت از طريق شعب بانك تجارت خبر دادند.
طي روزهاي گذشته سهامداران حقيقي شركت سيمان فارس‌نو (فيروزآباد) در حالي براساس اطلاعيه رسمي منتشر شده شركت در سامانه كدال براي اخذ سود سهام خود به شعب بانك تجارت مراجعه كرده‌اند كه بانك تجارت به مراجعان گفته كه پولي براي پرداخت سود سهام به اين بانك واريز نشده است و همين امر موجب سرگرداني صدها سهامدار شركت سيمان فارس‌نو در بين شعب بانك تجارت شده است.

به نظر مي‌رسد سازمان بورس اوراق بهادار از اين پس بايد روي انتشار اطلاعيه ناشران در سامانه الكترونيكي كدال بيشتر دقت نظر داشته باشد تا اطلاعيه‌هايي كه در اين سامانه قرار مي‌گيرد، مبتني بر واقعيت باشد و زمان دقیق پرداخت سود سهام شرکت در اطلاعیه درج شود.
مديران سازمان بورس اوراق بهادار بارها و بارها مدعي توسعه فرهنگ سهامداري در كشور شده‌اند و از طرح‌هاي خود براي مردمي كردن اقتصاد از طريق سهامداري خبر داده‌اند اما در عمل مي‌بينيم كه سازمان بورس چندان به احقاق حقوق سهامداران جزء توجهي ندارد كه انتظار مي‌رود اين مقوله اصلاح شود.
   
پاداش 170 ميليوني شركت سيمان فارس‌نو
شركت سيماني فارس‌نو (فيروزآباد) كه زيرمجموعه هلدينگ سيماني فارس و خوزستان است و اين هلدينگ نيز زيرمجموعه سازمان تأمين اجتماعي است، همان شركتي است كه پاداش هيئت مديره‌اش در مجمع سال 95 بالغ بر 170ميليون بوده است كه اگر اين پاداش را بين پنج عضو هيئت مديره تقسيم كنيم به هر يك از اعضا 34 ميليون پاداش مي‌رسد كه تقريباً معادل 43 برابر حقوق يك كارگر حداقل‌بگير در جامعه است. سود هر سهم سال 94 شركت سيماني فارس‌نو نسبت به سال ما قبل با افت 43 درصدي به 86 تومان رسيده است و سهامداران منتقد عملكرد ضعيف مديران بوده‌اند، با اين حال پاداش هيئت مديره نسبت به سال ماقبل در كمال تعجب بيشتر شده است!