احمدرضا منتظري در تكميل اين خبر گفت: در راستاي هدايت متقاضيان دوره هاي آموزش مهارتي به كارگاههاي آموزشي بر اساس توانايي هاي عمومي و انگيزش به منظور ايجاد شغل پايدار و توجه به توان كارآفريني و درآمدزائي فوق العاده اي كه در اين حوزه وجود دارد و همچنين فرهنگ سازي و متقاعد كردن منابع انساني به كسب مهارت به منظور كسب فرصتهاي شغلي بازار كار و شناسايي متقاضيان، براي اولين بار و با مشاركت بخش خصوصي دپارتمان كارآفريني و كسب و كار در اين مركز راه اندازي گرديد.
وي افزود: با توجه به اينكه بخشي از مشكلات حوزه اشتغال مربوط به عدم مشاوره تخصصي و صحيح هدايت آموزشي و شغلي فراگيران و كارجويان به منظور ايجاد شغل پايدار مي باشد، از ديگر اهداف راه اندازي اين دپارتمان مي توان به بهبود قابليت هاي شغلي در دانش آموزان كار و دانش و بيعلاقه به ادامه تحصيل در آموزشهاي عالي با كسب آموزشهاي مهارتي، ايجاد بانك اطلاعاتي نخبگان مهارتي، كارآفرينان، صاحبان مشاغل خانگي و بنگاههاي اقتصادي كوچك، ايجاد روحيه تعامل و اعتماد سازي ميان مهارت آموختگان كارآفرينان سرمايه گزاران و كارفرمايان، آشنايي مهارت آموختگان و كارآفرينان با روش هاي نوين برند سازي بازاريابي و فروش محصولات و مشاوره، استعداد يابي، رغبت سنجي و هدايت آموزشي فراگيران اشاره نمود.