جوان آنلاین: تشت رسوایی دنیای غرب در زمینه شعار‌های آزادی، حقوق بشر و دفاع از حقوق زنان سال‌ها روی زمین افتاده‌است، اما باز هم هر از چند گاه انتشار خبر‌هایی این رسوایی را مستندتر می‌کند. بر این اساس، همین چند روز پیش ۶۰ نفر از مدیران ارشد زن وزارت دفاع انگلیس در نامه‌ای به وزیر از آزار واذیت‌های جنسی در این وزارتخانه شکایت و تصریح کردند با این رفتار‌ها برخورد نمی‌شود. البته آزار‌های جنسی زنان در دنیای غرب به وزارت دفاع محدود نمی‌شود و حتی زنان سیاستمدار در پارلمان کشور‌های غربی از جمله انگلیس از این آزار‌ها در امان نیستند. چندی پیش بود که جمعی از پزشکان زن انگلیسی در نامه‌ای از آزار و اذیت جنسی زنان در بیمارستان‌های انگلیس ابراز نگرانی کرده‌بودند و حالا مدیران ارشد زن وزارت دفاع انگلیس مشابه همین ماجرا را نقل می‌کنند.
شکایت مدیران ارشد زن وزارت دفاع انگلیس
۶۰ زن ارشد در وزارت دفاع بریتانیا در نامه‌ای مدعی شدند در این وزارتخانه از سوی همکاران مرد مورد تجاوز جنسی، آزار و اذیت و سوء‌استفاده قرار می‌گیرند.
این نامه که توسط گاردین منتشر شده، ماه گذشته توسط گروه بزرگی از کارمندان ارشد دولتی به منشی دائمی وزارت دفاع ارسال شد و در آن زنان تجربیات شخصی خود را به صورت ناشناس شرح داده‌اند.
این گزارش‌ها شامل مواردی است مبنی بر اینکه زنان از سوی همکاران مرد خود در وزارت دفاع پیشنهاداتی دریافت کرده‌اند، یا مورد لمس و دست‌درازی قرار گرفته‌اند. این در حالی است که ادعا می‌شود زنان به عنوان شرکای برابر و محترم هستند.
دشوار شدن زندگی حرفه‌ای
در این نامه گروه «زنان غیرنظامی ارشد» می‌گویند که «زندگی حرفه‌ای روزانه آن‌ها به دلیل رفتار‌هایی که در زندگی عمومی سمی و نامناسب تلقی می‌شود، دشوار شده است.»
این گروه می‌گویند: «در طول جلسات ما در معرض عبارات توهین‌آمیز قرار می‌گیریم، توجه ناخواسته‌ای دریافت می‌کنیم و با آزار و اذیت جنسی مواجه می‌شویم، از جمله خیره‌شدن سرزده، نظرات جنسی، اظهار‌نظر در مورد آنچه می‌پوشیم یا چگونه به نظر می‌رسیم.»
این نامه فهرستی از حوادث ادعایی در مقر وزارت دفاع در لندن و پایگاه‌های خارج از کشور را شامل می‌شود. اینها نشان می‌دهند که در یکی از بزرگ‌ترین دپارتمان‌های دولت بریتانیا، فرهنگ توهین‌آمیز و تبعیض‌آمیز وجود دارد.
مصادیقی از آزار زنان در وزارت دفاع انگلیس
گزارش‌هایی که در نامه گفته شده از سوی «زنان غیرنظامی ارشد در نقش‌های عملیاتی و امنیتی» آمده است، شامل موارد زیر است:
زنی که می‌گوید در یکی از فعالیت‌های اجتماعی وزارت دفاع مورد سرزنش قرار گرفته‌است و به او توصیه‌شده که شکایت نکند.
زنی در یک پست خارج از کشور که می‌گوید: «یک افسر ارشد نظامی بار‌ها و بار‌ها به کمر و پاهایش ضربه زده‌است.» همچنین ادعا شده گروهی از افسران نظامی در یک صفحه گسترده اکسل زنان را بر اساس «قیافه» رتبه‌بندی می‌کردند.
یا روایتی از اینکه چگونه یک افسر نظامی از یک زن «آخر شب در راهرو» در یک پایگاه نظامی خارج از کشور «پیشنهاد» بیشرمانه داشته‌است.
ابراز نگرانی
وزارت دفاع انگلیس در واکنش به این نامه روز پنجشنبه در بیانیه‌ای گفت: «ما عمیقاً از شکایات مطرح‌شده نگران هستیم و برای رسیدگی به مسائل مطرح‌شده اقدام می‌کنیم. هیچ زنی نباید در دفاع احساس ناامنی کند و این رفتار قابل‌تحمل نخواهد بود. ما همچنین هر کسی که چنین رفتار غیرقابل‌توجیهی را تجربه کرده یا شاهد بوده‌است، تشویق می‌کنیم تا فوراً آن را گزارش کنند.»
نوک کوه یخ
گفته می‌شود این «نوک کوه یخ» و نشان‌دهنده یک مشکل عمیق است.
علاوه بر ادعا‌های آزار و اذیت جنسی، این نامه تسلط مردان را در محیط کاری به تصویر می‌کشد که در آن زنان مورد بی‌احترامی قرار می‌گیرند، در جلسات تعداد مردان بیشتر است و زنان برای ترفیعات نادیده گرفته‌می‌شوند، به گونه‌ای که به گفته یک زن منجر به «چرخه معیوب تیم‌های مردانه» شد.
دیوید ویلیامز، دبیر دائم وزارت دفاع نوشت که از شهادت‌ها «ناامید و وحشت‌زده» است و به زنان اطمینان داد که مسائل مطرح شده «جدی گرفته شده و به آن‌ها رسیدگی خواهد شد.» او گفت که رئیس ستاد دفاع، آدم سر تونی راداکین، از این اتهامات مطلع شده‌است.
چالش در ساختمان اصلی
در میان گزارش‌های آزار جنسی و رفتار نامناسب موجود در نامه، زنان گفتند که هنگام کار در مقر وزارت دفاع، معروف به ساختمان اصلی، در وایت هال، احساس ناراحتی و ناامنی کرده‌اند.
یک زن با تشریح تجربه خود از قدم زدن در یکی از راهرو‌های ساختمان اصلی گفت: «خیره‌شدن گروهی مردان و شیء‌سازی و آزار و اذیت مداوم وحشتناک است. به عنوان مثال، رفتار‌هایی که در حمل و نقل عمومی کاملاً غیرقابل قبول است، در ساختمان اصلی هم انجام می‌شود.»
به گفته یک زن دیگر، واکنش جنسی از سوی یک مقام ارشد نظامی تأثیری ماندگار بر او گذاشت. «این اعتماد به نفس من را از بین برد و من از گفتن این حرف متنفرم. نمی‌توانم بپرسم که آیا این تقصیر من است؛ چه چیزی در مورد من است که باعث‌شده این مرد فکر کند می‌تواند این کار را انجام دهد؟»
نمونه‌ای از تجربیات فوق‌العاده نگران‌کننده
در این نامه آمده‌است که این گزارش‌ها تنها نمونه‌ای از تجربیات فوق‌العاده نگران‌کننده‌ای است که زنان در وزارت دفاع با مقامات ارشد پشت این سند به اشتراک گذاشته بودند. این زنان گفتند که نامه را پس از سال‌ها تلاش برای بهبود این فرهنگ به صورت نرم و دیپلماتیک نوشته‌اند.
زن دیگری می‌گوید: «من اغلب تنها زن در اتاق هستم و تقریباً در همه موارد مردان در مورد لباس‌های من و عطرم نظر می‌دهند.»
برخی از زنان اظهار‌نظر‌های توهین‌آمیز، بی‌توجهی و عدم حمایت در دوران بارداری را گزارش کردند.
یک زن گفت که عادت کرده‌است که مردان از او درباره «سن باروری وآرزو‌های فرزندآوری» سؤال کنند.
درخواست اقدام فوری
در این نامه که به کمیته منابع انسانی در سطح هیئت‌مدیره نیز ارسال‌شده، زنان خواستار اقدام فوری برای تغییر سیاست‌های این بخش و رسیدگی به این مسائل شده‌اند. این گروه از زنان اصرار داشتند که «مقیاس این مشکل و میزان تأثیر آن بر وزارت دفاع، مستلزم مداخله خارجی با منابع مناسب است.»
پنجشنبه شب، سخنگوی گرانت شاپس، وزیر دفاع، از گزارش‌های زنان کاملاً وحشت‌زده شد. طبق تأکید وی مطلقاً جایی برای این نوع رفتار‌های دهه ۱۹۷۰ در محیط‌کار مدرن وجود ندارد و او گفته بخش اقدامات سریع و مشخصی برای ریشه‌کن کردن آن انجام می‌دهد.
ماجرایی که ریشه‌دارتر از این حرف‌هاست
سال گذشته هم روزنامه تایمز چاپ لندن گزارش داد پرونده دست‌کم ۵۶ نماینده متهم به آزار جنسی، به کمیته انضباطی پارلمان ارجاع شده‌است.
به گزارش این روزنامه، این نهاد پارلمانی انگلیس ۷۰ فقره شکایت علیه نمایندگان یادشده دریافت کرده که از اتهامات آزار جنسی گرفته تا تخلفات جدی‌تر را شامل می‌شود.
شکایات علیه دو نماینده حزب ملی اسکاتلند که متهم به آزار جنسی هستند، آخرین مواردی است که توسط یک مقام پارلمانی تأیید شده‌است.
دو سال پیش هم گزارش یک کمیته فرعی پارلمان انگلیس نشان می‌دهد بیش از نیمی از زنان عضو نیرو‌های مسلح این کشور با آزار و اذیت جنسی و زورگویی مواجه بوده‌اند، اما اغلب آن‌ها به دلایلی حاضر به شکایت نشده‌اند.
روزنامه انگلیسی «میرور» در این باره گزارش داده که ۵۸ درصد از ۱۶ هزار و ۵۰۰ نظامی زن در حال خدمت و ۶۴ درصد از نظامیان زن بازنشسته این کشور قربانی بوده‌اند و بدترین جرائم شامل تجاوز و حمله به آن‌ها بوده‌است و این در حالی است که بسیاری از عاملان این جرائم یا موفق به فرار از مجازات شده‌اند یا با اقدامات انضباطی جزئی رها شده‌اند. در گزارش ارائه شده توسط کمیته فرعی «زنان در نیرو‌های مسلح»، ۵۳ توصیه به وزارت دفاع انگلیس برای مقابله با بدرفتاری علیه زنان شده‌است. در این گزارش گفته‌شده عدم موفقیت در برخورد، مانع رسیدن زنان به کارایی بالقوه می‌شود و آن‌ها را در خطر قرار می‌دهد. این گزارش نشان می‌دهد نظامیان زن به سیستم شکایات وزارت دفاع انگلیس کاملاً بی‌اعتماد هستند.
با نامه ۶۰ مدیر زن ارشد وزارت دفاع انگلیس مشخص می‌شود این ماجرا همچنان ادامه دارد.
