ما پيشنهادات خود را با رويكرد عدالت جنسيتي براي اصلاح نظام اداري كشور ارائه دادهايم و يكي از پيشنهادات اين بود كه هر سال 10 درصد از پستهاي مديريتي دولتي به زنان اختصاص پيدا كند.
شهيندخت مولاوردي،معاون رئيسجمهور در امور زنان با عنوان كردن مطلب فوق گفت: افزايش حضور زنان در پستهاي دولتي در راهبردهاي برنامههاي حوزه زنان و خانواده همواره مورد توجه قرار گرفته است و اين موضوع از سوي رئيسجمهور نيز مورد تأكيد است و از ما خواسته شده است برنامههاي خود را براي اين مورد ارائه دهيم. معاون رئيسجمهور در امور زنان و خانواده ادامه داد: در برنامهاي كه هماكنون براي اصلاح نظام اداري قرار است به عنوان يك برنامه سه ساله به تصويب برسد،ما موضوعات پيشنهادي خود را گنجاندهايم كه يكي از پيشنهادات ما اين است كه هر سال 10 درصد به مديران زن اضافه كنيم كه در پايان برنامه سه ساله نظام اداري كشور حداقل 30 درصد مديران دولتي خانمها باشند.
مولاوردي اظهار داشت: نكته مهم ديگر تعداد زنان در پارلمان است و با توجه به شاخصهاي شكاف جنسيتي در كشور، اين موضوع نياز به يك تدبير جدي دارد.همينطور افزايش حضور زنان در شوراهاي شهر و روستا مشاركت جامعه مدني را ميطلبد و نگاه ما اين است كه شايستهسالاري و عدالت جنسيتي جاي خود را در برنامهها باز كند و توازن نقشها ميان زنان و مردان مورد توجه قرار گيرد.