يك فعال كارگري پرداخت دستمزد به ريال را يكي از چالشهاي بازار كار كشور برشمرد و بر لزوم اصلاح و بازنگري و تدوين قوانين و مقررات لازم براي تقويت اشتغال تأكيد كرد.
عبدالله مختاري در گفت وگو با ايسنا، در بررسي مهمترين علل بيكاري جوانان گفت: شخصاً معتقدم كه كار در كشور هست، ولي همت كار نيست. البته بعضاً با كمبود قوانين و مقررات مواجهيم و يكسري قوانين و مقررات نياز است كه اصلاح و بازنگري يا تدوين و وضع شود تا به كمك بازار كار بيايد.
وي ادامه داد: قانون بهبود فضاي كسب و كار چندين سال است كه تدوين شده و به مجلس رفته است، ولي آييننامههاي آن در دولت يازدهم به تصويب رسيد تا راه براي اجرايي شدن آن باز شود.
مختاري با اشاره به مشكل نظام پرداخت حقوق و دستمزد در كشور خاطرنشان كرد: در حالي كه در بسياري از كشورها از جمله همسايگان ما پرداخت دستمزد نيروي كار به دلار است. در ايران حقوق و دستمزدها به ريال پرداخت ميشود به عبارتي كارگر ايراني به ريال حقوق ميگيرد، ولي خرج و مخارجش به دلار است و همين مسئله يكي از تناقضات و چالشهاي بازار كار كشور به شمار ميرود.
اين فعال كارگري در پايان با بيان اينكه بازار كار كشور بايد از دست اتباع بيگانه خارج شود، گفت: مسئولان امر با اتخاذ سياستهاي منطقي و صحيح نيروي كار را به سمت فرصتهاي شغلي جديد سوق دهند و به بهبود فضاي كسب و كار در كشور كمك كنند.