کيومرث فدايي فر در گفت و گو با جوان بیان کرد: توسعه پايداربراي مديريت شهري بسيارحائزاهميت است وازاين جهت نيازاست عوامل رسيدن به اين مهم شناسايي وعملياتي شوند.
وی با اشاره به مهمترين عوامل توسعه پايدار،اظهار کرد: نياز به تغييردادن نهادهاي موجود و ايجاد نهادهاي جديد ازجمله اين عوامل است.
وي اظهارداشت: رويکردهاي جديدکه منطبق با تئوريهاي علمي وکارشناسي شده باشند،مي تواننددرفراهم آوردن زمينه هاي رسيدن به توسعه پايدارنقش موثري ايفاکنند.
مديرمنطقه يک شهرداري قزوين بيان کرد:باتوجه به ظرفيتهاي موجود و برخورداري ازپتانسيل هاي علمي،تنهاباصرف زمان وبرنامه ريزي مي توان درمسير رسيدن به آيتم هاي شهري ايده آل گام برداشت.
وي اضافه کرد:توسعه پايدار بايد در همه عرصه ها شکل گيرد تا با توزيع عادلانه خدمات و شکل گيري زيرساختهاي شهري، بهترين زمينه براي خدمات رساني به شهر و شهروندان فراهم شود.
فدايي فرتوسعه پايدار را عاملي براي کاهش نابرابري دانست و عنوان کرد: توسعه پايداربه عنوان يک هدف زماني به وجود مي آيد که منابع انساني، فيزيکي و طبيعي در دسترس و به صورت کارآمد در جهت رسيدن به اهداف،تخصيص داده شوند.
وي ادامه داد: توسعه پايدار شهري بهبود رفاه اجتماعي را رقم مي زند و در راستاي تحقق توسعه پايدارشهري مي بايست شرايطي فراهم شود تا امكان بسترسازي توسعه پايدار انساني و بهبود رفاه اجتماعي شهروندي، فراهم شود.
پایان پیام/